En Paraguay, hay actualmente 1.370.700 madres, de las cuales 30,5% son solteras, viudas, separadas o divorciadas. De acuerdo con el Instituto Nacional de Estadística (INE), se redujo significativamente la tasa de maternidad en las últimas décadas por factores socioeconómicos y también por el empoderamiento de la mujer.
El director de Estadística, Iván Ojeda, compartió algunas cifras de las madres paraguayas en su día. Según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH), hay actualmente 1.370.700 madres en el país, de las cuales el 54% tienen entre 25 y 44 años de edad.
El 37% de estas mujeres están casadas; el 31,8% viven en unión libre; el 18% son madres solteras; el 7,6% son viudas y el 4,9% corresponden a mujeres separadas o divorciadas.
En promedio, estas madres tienen entre dos y tres hijos durante toda su vida fértil, prácticamente la mitad de lo que se registraba en la década de 1950.
“Eso tiene que ver con muchísimos factores. Uno de ellos es la educación sexual, el otro tema es el empoderamiento de las mujeres; hoy las mujeres ya son más protagonistas en el mercado laboral, también tiene que ver con la decisión de las mujeres de formarse y una decisión de pareja también es tener menos hijos”, explicó Ojeda en comunicación con radio Monumental 1080 AM.
Reconoció que muchas veces se trata de una decisión económica y que la tendencia de una drástica reducción de fecundidad no solo se observa en Paraguay, sino a nivel mundial.
Padres morosos
En contrapartida a las responsabilidades atribuidas a las madres, se encuentran los padres que incumplen la prestación alimentaria de sus hijos.
Los castigos se fueron endureciendo para ellos, teniendo en cuenta que semanalmente la Policía Nacional detiene a varios hombres por este hecho punible y hasta se ejecutó una extradición por esta causa.
De acuerdo con la Fiscalía, en el 2023 se recibieron en total 267.983 denuncias, de las cuales el 3,1% están relacionadas con el incumplimiento del deber legal alimentario, es decir, son más de 8.300 causas.
Pero otro hecho punible que afecta a las madres es la violencia familiar, que es la causa más denunciada el año pasado, con una incidencia del 12,8%.
Derechos laborales de las madres
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) recordó los derechos que tienen las madres y sus hijos, según las leyes laborales vigentes.
Las mujeres gozan de un “fuero maternal” que impide su despido injustificado hasta que el hijo o hija cumpla un año de edad. En ese periodo también cuenta con 18 semanas de permiso con goce de sueldo, pudiendo utilizarse desde dos semanas antes del parto.
Al retornar al trabajo, la madre tiene derecho a un permiso de lactancia de 90 minutos diarios hasta que el bebé cumpla siete meses, pero se puede solicitar la extensión de este permiso hasta los 2 años.
Las empresas con más de 10 mujeres empleadas deben instalar salas de lactancia, y aquellas con más de 50 empleados deben ofrecer espacios de desarrollo infantil para niños hasta los 2 años.
Fuente. UH