El reajuste del salario mínimo legal (SML) del 5% (G. 144.952), cifra determinada por encima de la inflación por el Ejecutivo, entra en vigencia desde julio, y las que sufrirán un mayor impacto económico son las microempresas, advirtieron voceros del sector. Desde este mes, rige el nuevo monto salarial de G. 3.044.000 y las mipymes deberán ajustar los costos y gastos para cumplir con el pago a los trabajadores.
El presidente de la Federación Paraguaya de Mipymes (Fedemipymes), Luis Tavella, dijo que aunque aún no se puede hacer una evaluación al 100%, aseguró que el mayor impacto será para las microempresas.
“El tema del aumento del salario siempre va a impactar, sobre todo más en las empresas chiquitas. Ahí es donde más impacta porque son empresas que tienen muy baja productividad, tienen poca competitividad y los márgenes son pequeños porque tienen producciones pequeñas y la mayoría tienen problemas de competitividad, de formalidad, de acceso a crédito”, dijo.
Añadió que no solo aumenta el salario, sino que también los montos para el pago del aporte al Instituto de Previsión Social (IPS) en una época marcada por la escasa venta en las mipymes y por un seguro con muchas deficiencias.
Por otra parte, el presidente de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco), Enrique Duarte, dijo que las empresas harán un “importante esfuerzo para cumplir con el reajuste”, pero que las micro, pequeñas y medianas empresas son las que sentirán con mayor intensidad este tipo de incrementos. “Porque operan con márgenes muy ajustados y en un contexto donde todavía persisten desafíos vinculados al costo del financiamiento, la presión tributaria y la competencia de la informalidad”, analizó.
El titular de la Feprinco añadió que el reajuste también incide sobre los aportes sociales, beneficios laborales y otros costos vinculados a la estructura salarial. “Esto representa un incremento importante en los costos operativos, especialmente para los sectores intensivos en mano de obra y para las pymes, que constituyen la mayor parte del tejido empresarial paraguayo”, dijo.
Carla Bacigalupo, vicepresidenta de la Asociación de Mipymes del Paraguay (Asomipymes), también coincidió que el reajuste del salario mínimo impactará no solo en los costos para la producción de las pequeñas empresas, sino que también en la suba de previos en la canasta básica y en el bolsillo del trabajador.
- 144.952 es el monto del reajuste del 5% del salario mínimo legal y el nuevo monto es de G. 3.044.000.
Fuente. UH